问：在评分标准中设定不同规模的业绩打分，属于对中小企业实行差别待遇或歧视待遇吗？

 

答：在评分标准中设定不同规模的业绩打分，属于对中小企业实行差别待遇或歧视待遇。法律依据为《财政部关于促进政府采购公平竞争优化营商环境的通知》财库〔2019〕38号）第一条、第四款：“设置或者变相设置供应商规模、成立年限等门槛，限制供应商参与政府采购活动”，属于这次重点清理和纠正的情形。2、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部第87号令）第十七条：采购人、采购代理机构不得将投标人的注册资本、资产总额、营业收入、从业人员、利润、纳税额等规模条件作为资格要求或者评审因素，也不得通过将除进口货物以外的生产厂家授权、承诺、证明、背书等作为资格要求，对投标人实行差别待遇或者歧视待遇。